Identifier, mesurer et développer l'engagement collaborateur
Formations entreprises
[ Communication managériale ]
La question de l’engagement des salariés est omniprésente dans les préoccupations des DRH. Il apparaît de plus en plus évident que l’engagement des collaborateurs dans leur activité conditionne la performance de l’entreprise. Il existe un lien de causalité directe entre ces deux sujets. Cette formation vous aidera en tant que manager à développer votre faculté à engager vos équipes pour favoriser les résultats.
Objectifs
A l’issue de cette formation les participants seront en capacité de :
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Appréhender la notion d'engagement et les causes associées
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Mesurer l'engagement de son équipe
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Mettre en place des actions visant à augmenter l'engagement de leur équipe
Public
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Managers, chefs d'équipe
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Toute personne amenée à manager une équipe, même occasionnellement
Prérequis
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Être en charge d'une équipe et souhaiter améliorer l’engagement de ses équipes
Intervenant(s)
Jean-Marc Bouvet
Consultant en communication
Virginie Dabout
Consultante en communication
Les formateurs disposent d’une solide expérience dans la communication interne.
Durée
Option(s) possible(s) :
- 0,5 jour soit 4 heures
Modalités financières
Le statut de Prestataire de formation professionnelle continue nous permet de vous faire bénéficier de l'ensemble des avantages associés, en termes de prise en charge partielle ou totale de votre formation (exonération TGC - prise en charge totale ou partielle par le FIAF).
Lieu
La formation peut être dispensée dans les locaux de Strategic, dans les locaux du client ou s’il le préfère dans une salle louée par ses soins.
