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STRATEGIC RECRUTE Un(e) consultant(e) junior

STRATEGIC recherche sa/son consultant Junior afin d’assister les consultants seniors dans leurs missions de conseil stratégique (communication, communication de crise, gestion de la réputation, veille, stratégie d’entreprise). Ce poste inclue les missions de coordination, de réalisation et de suivi de supports ou tout élément de plan stratégique. La/le titulaire du poste sera également amené(e) à gérer des projets spécifiques selon les missions qui seront confiées par ses clients.

Les activités directement liées au poste sont notamment :
– la participation à l’élaboration de stratégies et de plans d’actions,
– la réalisation et la mise en ligne quotidienne des revues de presse dédiées aux veilles clients,
– la réalisation de veilles réputationnelles ou sectorielles,
– rédactionnel,
– la gestion et réalisation de campagne de communications,
– la coordination de prestataires / partenaires ainsi que
– le conseil clients sur les compétences et domaines d’expertise acquis.
La(e) consultant(e) travaillera avec les associés de Strategic et leur rapportera directement.
Profil :
– Partager les valeurs de l’équipe est indispensable
– BAC+4/5 Université, école, dans un domaine en lien ou connexe avec l’activité de l’agence
– L’expérience serait un plus
– Très bonne maîtrise du français (lu, écrit et parlé)
– Maîtrise de l’anglais.
– Esprit de synthèse et d’initiative, forte curiosité, esprit d’équipe et penchant pour le digital.
Disponible dès que possible.
Poste en CDI.

Envoyez votre cv et votre lettre de motivation à contact@strategic.nc 

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